Leadership Coaching Program (Putonghua) 领导力教练项目

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作为一名领导者,通过教练来提升绩效和员工留用率       

为什么要参加这个项目

 

领导者如何激励并留用优秀人才?

怎样的领导风格最有利于提升绩效?

为何传统的指导型领导风格不适宜于当今的商业环境?

 

教练式领导风格为上述问题提供了答案,它促进提升员工的参与度、提高优秀人才的创新水平和留用率。

此外,它令员工主动为各自的行为负责(主人翁意识)、发展问题解决能力(使其更为独立),并促使他们

开发更多的潜能。

 

Progress-U所提供的这门课程具有高度的实用性,更关注如何在亚洲的环境中实践领导力教练。所有

案例和角色扮演均基于发生于亚洲的真实教练情况。

 

参与本领导力教练课程的学员将由注册领导力教练的学员和国际企业教练(ICC)认证项目模块M1a的学员共同组成。对于领导力教练课程中的学员,如果想继续他们的教练之旅并想成为一名认证教练,可以继续参与ICC认证项目。

 

目标群体

  • 想将教练技能作为一种领导风格进行发展、以提高个人和团队绩效的经理、高管、专业人士或企业所有人;
  • 想优化教练技能以提高工作效率的领导者;
  • 想提高沟通技能,并促进协作、获得更多内部反馈以减少摩擦、提高效能从而改善绩效的团队成员;
  • 期望发展内部对员工的教练能力以最大化组织性能的机构群体。

项目细节

上海英文课程:201838-9
        中文课程:2018315-16
        

Program Brochure 点击查看课程手册;
 上海课程报名表

 

香港201821-2

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 香港课程报名表

 

孟买20171215-16

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 孟买课程报名表

 

吉隆坡: 2018226-27
 

 吉隆坡课程报名表

 

新加坡201825-6日;与Singapore Management University 联合举办更多细节内容